Kur një person punon me frymëzim, pavarësisht nga koha dhe duke mos u kushtuar vëmendje vështirësive, ai shpesh quhet një entuziast i punës së tij. Entuziazmi shpesh shoqërohet me një nivel të lartë motivimi dhe përqendrohet në zgjidhjen e një problemi të caktuar pavarësisht pengesave reale ose të perceptuara.
Entuziazmi si një shkallë e lartë e entuziazmit
Përkthyer nga greqishtja, termi "entuziazëm" fjalë për fjalë do të thotë "frymëzim", "frymëzim", "kënaqësi". Grekët e lashtë nënkuptonin me këtë fjalë një gjendje të veçantë të një personi, dhënë atij nga lart. Besohej se ata që janë të fiksuar me entuziazëm gëzojnë mbrojtjen e perëndive. Më vonë, entuziazmi u bë një kategori estetike. Ky term filloi të shprehte qëndrimin e një personi ndaj së bukurës dhe sublimes. Për shembull, Sokrati nënkuptonte frymëzim poetik nga entuziazmi.
Gjatë shumë shekujve që kanë kaluar që nga periudha e lulëzimit dhe rënies së Greqisë Antike, përmbajtja e konceptit të "entuziazmit" ka ndryshuar disi. Tani ky është emri i një emocioni me ngjyrë pozitive që shoqëron aktivitetin e një personi në arritjen e ndonjë qëllimi. Një nga treguesit e entuziazmit është një shkallë e lartë e motivimit, e cila nuk kërkon përpjekje, shtrëngim ose ndikime të jashtme për t'u ruajtur. Psikologët e konsiderojnë entuziazmin si një nga gjendjet më të fuqishme të burimeve që ju lejon të përballoni në mënyrë efektive aktivitetet më të vështira.
Entuziazmi shpesh gjenerohet nga aderimi në një ide, zbatimi i së cilës lejon që një person të ndjehet i gëzuar. Zakonisht, kjo gjendje ndodh në momentet kur një person ndjen se po i afrohet një qëllimi të rëndësishëm për veten e tij. Parashikimi i suksesit gjeneron vetëm ngritjen e forcës dhe energjisë, shkakton një shkallë të lartë frymëzimi, shpesh duke arritur kënaqësinë. Vetë personi dhe njerëzit përreth tij e ndiejnë gjendjen e entuziazmit shumë prerë dhe gjallërisht. Një shpërthim i emocioneve pozitive nga një entuziast mund të infektojë shpejt njerëzit e tjerë.
Entuziazmi i punës
Frymëzimi që përjeton një person shpesh lidhet me aktivitetin e tij të punës. Ashtë një kënaqësi të shikosh një entuziast: çdo punë mund të bëhet në duart e tij, të gjitha problemet zgjidhen pa shumë vështirësi. Por entuziazmi i punës nuk lind nga e para. Që të shfaqet, është e nevojshme që një person ta konsiderojë punën e tij të jetë kuptimplotë për veten e tij, dhe qëllimet e organizatës si të vetat. Duke krijuar një mjedis në kolektivin e punës në të cilin punonjësit do të ndjehen si pjesëmarrës të plotë në procesin e prodhimit, menaxheri mund të llogarisë në shfaqjen e entuziazmit.
Një shembull i entuziazmit të punës së masave të gjera mund të konsiderohet puna vetëmohuese e popullit Sovjetik për të rivendosur ekonominë kombëtare pas Luftës Civile, si dhe veprimtarinë për të shndërruar BRSS në një fuqi industriale. Të shtyrë nga një impuls i vetëm, qytetarët e Tokës së Sovjetikëve me entuziazëm punuan në vendet e ndërtimit, rritën bujqësinë dhe ngritën ndërmarrjet madhështore industriale. Ideja e ndërtimit të një shoqërie të re, të lirë nga puna e detyruar dhe shfrytëzimi kapitalist, kontribuoi në shfaqjen e entuziazmit në atë kohë.
