Partneriteti i përgjithshëm dhe korporata janë dy forma të të bërit biznes. Ka ngjashmëri dhe ndryshime midis tyre. Disa e konsiderojnë një partneritet të përgjithshëm si një rast të veçantë të një korporate.
Çfarë është një partneritet i përgjithshëm
Një partneritet i përgjithshëm (PT) është një shoqatë njerëzish për qëllimin e të bërit biznes me krijimin e një personi juridik. Në këtë rast, anëtarët e PT përfundojnë Memorandumin e Shoqatës. Pjesëmarrësit e PT kontribuojnë në formën e parave ose ndonjë prone (ndërtesa, pajisje, tokë, etj., Patenta, licenca, punë). Anëtarët e PT janë përgjegjës ndaj kreditorëve me të gjithë pasurinë e tyre, prandaj ata mund të jenë vetëm në një partneritet të plotë.
Pjesëmarrësit e PT kanë të drejtë të marrin të ardhura në përpjesëtim me kapitalin e investuar. Ata janë të përfshirë në menaxhimin e punëve të PT. Secili anëtar i PT ka një votë, pavarësisht nga kontributi i tij. Zakonisht vendimet duhet të merren njëzëri. Të gjithë pjesëmarrësit marrin pjesë në shpërndarjen e fitimeve. Ata gjithashtu mund të largohen nga partneriteti në çdo kohë. Partneritetet e përgjithshme kanë një numër përparësish. Ata gjithmonë mund të tërheqin shokë të rinj duke rritur kapitalin. Huadhënësit u besojnë atyre, duke ditur që borxhet gjithsesi do të shlyhen. Por nëse aktiviteti shkoi pa sukses, anëtarët e partneritetit mund të humbin të gjithë pasurinë e tyre.
Çfarë është një korporatë
Korporata është një formë biznesi në të cilën një kompani është në pronësi të aksionarëve. Aksionarët nuk janë përgjegjës për borxhet e vetë korporatës. Kjo do të thotë që nëse kompania falimenton, aksionarët do të humbin vetëm paratë që paguanin për aksionet, por askush nuk do t'ua marrë pronën. Korporata drejtohet nga një bord drejtorësh të zgjedhur nga vetë aksionarët. Dhe menaxhimi i përditshëm i biznesit është në duart e presidentit të kompanisë. Një korporatë mund të rrisë kapitalin e saj duke emetuar aksione.
Analizë krahasuese e dy formave të biznesit
Për të vërtetuar nëse një PT është një korporatë, është e nevojshme të krahasohen këto dy forma të organizimit të biznesit. Të dyja janë shoqata të regjistruara si persona juridikë. Por një korporatë është një bashkim parash, dhe një PT është një kombinim i kapitalit tjetër. Të dy format mund të tërheqin anëtarë të rinj. Në të njëjtën kohë, një ortakëri e përgjithshme mund të kthehet në një ortakëri të kufizuar nëse lëshon aksionet e veta. Menaxhimi në PT dhe korporata është shumë i ndryshëm. Në një korporatë, menaxhimi është i ndarë nga aksionarët. Menaxhon bordin e drejtorëve, të cilit aksionarët i kanë besuar votat e tyre. Dhe në PT, secili anëtar ka një zë të plotë në zgjidhjen e çështjeve.
Mund të ketë miliona aksionarë në korporata. Dhe numri i anëtarëve të PT është i kufizuar. Të dy format janë krijuar për veprimtari sipërmarrëse, për fitim. Fitimet në të dy format shpërndahen sipas kontributit të pjesëmarrësve në çështjen e përbashkët. Por ka një taksim të dyfishtë për korporatat. Së pari, vetë korporata paguan taksat mbi fitimet. Dhe pastaj aksionarët që marrin dividentë paguajnë taksa. Dhe ndryshimi kryesor është përgjegjësia e pjesëmarrësve të biznesit. Aksionarët rrezikojnë vetëm aksionet e tyre, dhe ortakët e përgjithshëm në rast të falimentimit të partneritetit mund të humbasin të gjithë pasurinë e tyre.
