Një pushim mjekësor lëshohet në bazë të sëmundjes në një poliklinikë në vendbanimin ose lëshohet në një spital nëse pacienti i është nënshtruar një kursi trajtimi dhe është pranuar pa një vërtetim të hapur të paaftësisë për punë. Punëdhënësi është i detyruar të kontrollojë me kujdes korrektësinë e plotësimit të pushimit mjekësor të paraqitur nga punëmarrësi. Shërbimi Federal i Sigurimeve Shoqërore nuk pranon dokumente me pasaktësi, korrigjime dhe hyrje.
Udhëzimet
Hapi 1
Formulari i ri i certifikatës së paaftësisë për punë duhet të plotësohet mjeshtërisht. Nëse një institucion mjekësor bën një gabim, pasaktësi ose korrigjim kur përpilon një pushim mjekësor, formulari i nënshtrohet shkatërrimit dhe në vend të tij lëshohet një dokument i ri, i plotësuar saktë, pa gabime.
Hapi 2
Në certifikatën e vjetër të paaftësisë për punë, sipas rregullave, lejohej të korrigjohej jo më shumë se dy gabime, por të gjitha shënimet duhej të ishin të lehta për t'u lexuar, të kryqëzuara nga një çift, të shënuara "për të besuar të korrigjuara", me vula e institucionit mjekësor nën korrigjim dhe e nënshkruar nga personi i ngarkuar.
Hapi 3
Kjo aktualisht është e papranueshme. Fondi Federal i Sigurimeve Shoqërore nuk do të pranojë pushimin e korrigjuar të sëmundjes dhe do t'ia kthejë punëdhënësit.
Hapi 4
Punëdhënësi është i detyruar të njoftojë punonjësin se pushimi i sëmundjes nuk paguhet dhe të kërkojë të sjellë një dublikatë ose një dokument të ri, të plotësuar pa gabime dhe korrigjime.
Hapi 5
Një dublikatë lëshohet në të njëjtin institucion mjekësor ku është marrë leja origjinale e sëmundjes. Forma e re e certifikatës së paaftësisë për punë ofron një fushë të veçantë për të treguar që dokumenti i ribotuar është dublikatë. Nuk kishte një fushë të tillë në formularin e vjetër të pushimit mjekësor.
Hapi 6
Nëse punëdhënësi plotësoi pushimin mjekësor dhe, kur futni informacion në lidhje me pagën e punonjësit, bëri gabime, të gjitha problemet që kanë lindur me fondin e sigurimeve shoqërore duhet të zgjidhen në mënyrë të pavarur, pa përfshirë punonjësin në këtë çështje, i cili paraqiti sëmundjen e mbushur në mënyrë korrekte largohem
Hapi 7
Nëse është e pamundur të zgjidhet çështja e pagesës, e gjithë përgjegjësia bie mbi shpatullat e punëdhënësit, dhe ai është i detyruar të paguajë nga fondet e tij lejen e sëmundjes të paraqitur nga punonjësi në mënyrë të plotë sipas fitimeve mesatare për 24 muaj, merr parasysh kohëzgjatjen e shërbimit të punonjësit.
