Një ushtar mund të ketë nevojë të zgjidhë një kontratë për arsye të ndryshme. Sidoqoftë, nuk është gjithmonë e qartë se cili prej tyre do të jetë i respektueshëm dhe cili jo. Një listë e plotë e tyre mund të shihet në nenin 51 "Për rekrutimin në shërbimin ushtarak".
Udhëzimet
Hapi 1
Ky artikull thotë se çdo ushtar që shërben në bazë të një kontrate mund të japë dorëheqjen herët për shkak të shkeljeve të kushteve të kontratës në lidhje me të (sistematike ose domethënëse). Këto të fundit përfshijnë ato për shkak të të cilave punonjësi dhe anëtarët e familjes së tij janë të privuar nga mundësia për të shijuar garancitë dhe të drejtat më të rëndësishme shoqërore të parashikuara nga legjislacioni i Federatës Ruse. Shkeljet e përsëritura më shumë se dy herë në një periudhë të shkurtër kohore do të konsiderohen sistematike.
Hapi 2
Përveç kësaj, ju mund të hiqni dorë për arsye shëndetësore. Kjo kërkon përfundimin e komisionit mjekësor ushtarak. Rrethanat familjare janë gjithashtu një arsye e mirë. Për shembull, nëse një anëtar i familjes, për arsye mjekësore, nuk mund të jetojë në zonën ku shërben një ushtar me kontratë. Sidoqoftë, këtu ka një rezervim: kushti është i vlefshëm vetëm nëse ushtari nuk mund të transferohet në një vend tjetër, më të favorshëm për anëtarët e familjes. Ju gjithashtu mund të jepni dorëheqjen në lidhje me nevojën për t'u kujdesur për prindërit tuaj, gjyshin, gjyshen, motrën ose vëllain, gruan / burrin ose prindin birësues. Në këtë situatë, do të duhet të paraqisni një certifikatë shëndetësore të marrë nga institucioni federal i ekzaminimit mjekësor.
Hapi 3
Ju mund të aplikoni për ndërprerjen e kontratës nëse punonjësi ka një fëmijë të mitur të rritur prej tij pa prindin tjetër. Ju gjithashtu mund të largoheni nga shërbimi ushtarak nëse keni nevojë për kujdestari mbi motrën ose vëllain tuaj. Me kusht që ata të mos kenë mbushur ende moshën 18 vjeç dhe të mos kenë persona të tjerë të cilëve u kërkohet t'i mbështesin me ligj.
Hapi 4
Arsyeja tjetër e mirë është fuqizimi i një punonjësi me kompetencat e një zyrtari të lartë të një njësie përbërëse të Federatës Ruse ose kreut të një organi ekzekutiv. Në lidhje me emërimin e një anëtari ushtarak të Këshillit të Federatës ose zgjedhjen e tij si një deputet i organit legjislativ ose Duma e Shtetit, ai mund të japë dorëheqjen e hershme nga shërbimi.
